【江戸川区】ワーク・ライフバランス向上支援助成金

概要

江戸川区内の中小企業者が、従業員のワーク・ライフバランスの向上や健康経営を推進する取り組みに対し、その経費の一部を助成します。

申込資格
以下の全ての条件を満たすことが必要です。
・中小企業基本法（昭和38年法律第154号）第2条第1項に規定する中小企業者であること。
・前年度の法人住民税及び法人事業税(個人事業者にあっては住民税及び個人事業税)を滞納していないこと。
・区内に本社（個人事業者にあっては主たる事業所）を有すること。
・常時使用している（期限を定めずに雇用し、社会保険に加入している）従業員が5名以上であること。
・東京信用保証協会の保証対象業種であり、公序良俗に反する活動を行うものではないこと。
・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条に規定する風俗営業等を営む事業者でないこと。
・対象の事業について、東京都等から補助金・助成金等の支援を受けていないこと。

助成率・限度額　
助成対象経費の2分の1以内、10万円

助成対象経費　
1.企業向け福利厚生事業※1の加入にかかる入会金、年会費等
（注1）東京商工会議所が運営する「CLUB CCI」等
2.就業規則の作成・変更にかかる社会保険労務士への作成委託費用
間接経費(消費税、振込手数料、運送料、交通費、通信費、光熱費等)は対象になりません。

利用回数
1.企業向け福利厚生事業に加入する事業
同一対象者に対する助成は、同一年度内（4月1日から翌年3月31日）は1回、最大3回まで。

2.就業規則の作成・変更にかかる事業
同一対象者に対する助成は、1回。

情報元
【江戸川区】ワーク・ライフバランス向上支援助成金